Kontrakt & Ansættelse
Rekrutteringsbureauer i Odense: 9 bureauer, der formidler job og medarbejdere
Rekrutteringsbureauer i Odense formidler job og medarbejdere: se, hvad bureauerne tilbyder, og hvad du bør afklare om vilkår og kontrakt, før du siger ja.
Når et bureau er mellemled i ansættelsen
Rekrutteringsbureauer i Odense møder både virksomheder, der mangler folk, og jobsøgende, der leder efter en stilling. For medarbejdere er det nyttigt at vide, hvem der formidler jobbet, fordi aftalen kan se forskellig ud, alt efter om man ansættes fast eller som vikar.
Et fast job og et vikariat følger ikke samme forløb. Hvem der er arbejdsgiver, hvilke vilkår der gælder, og hvordan man læser sin ansættelseskontrakt, bør være afklaret, før man siger ja til et tilbud fra et bureau.
Det samme gælder hverdagen: mødetider, arbejdstid og ferie og hvad der sker, når dagen bliver længere end aftalt. Virksomheder bruger bureauerne til at finde nye kolleger, og begge sider har gavn af at kende rammerne for det nye job på forhånd.
De bedste rekrutteringsbureauer i Odense
Sidst opdateret: 2026-10-08. Kilde: Google Maps.
- Vkaren.dkVirksomheden er et vikar- og rekrutteringsbureau, der formidler ledige job til medarbejdere og bistår virksomheder med arbejdskraft. Den har været aktiv siden 2003 og har base i Odense. Adresse: Lerchesgade 31, 5000 Odense. Ydelser: Vikar- og rekrutteringsbureau, Rekruttering til virksomheder, formidle ledige job til de rette medarbejdere, oprette dit CV, Rekruttering. Grundlagt: 2003. Google-bedømmelse: 4,0 (22 anmeldelser).
- Vikar InvestVikar Invest er et vikarbureau i Odense, der leverer fleksibel arbejdskraft til den danske byggebranche og industri. Virksomheden rekrutterer og udlejer personale til opgaver som betonarbejde, svejsning samt betjening af CNC-maskiner. Adresse: Wichmandsgade 8, 5000 Odense. Ydelser: leverandør af fleksibel, kompetent og faglig arbejdskraft til den danske byggebranche og industri, rekruttering og udlejning af mandskab til styring og betjening af avanceret CNC-styrede maskiner, Rekruttering og udlejning til jord og beton branchen, rekruttering af arbejdskraft til virksomheder i Danmark, rekruttering og udlejning af mandskab. Google-bedømmelse: 4,5 (26 anmeldelser).
- Konsulenthuset ballisagerKonsulenthuset ballisager, stiftet i 2008, tilbyder HR-rådgivning som rekruttering, outplacement og ekstern HR-afdeling. Virksomheden arbejder desuden med arbejdsmarked og beskæftigelse samt uddannelse af jobrådgivere til jobsøgende. Adresse: Forskerparken 10, 5230 Odense. Ydelser: Rekruttering, HR-services, Outplacement, Executive, Arbejdsmarked og beskæftigelse. Grundlagt: 2008. Google-bedømmelse: 4,6 (53 anmeldelser).
- Recruit ITRecruit IT er et specialiseret rekrutteringsbureau, der arbejder med IT headhunting af ledere og specialister til danske virksomheder. Virksomheden har kontorer i Aarhus, Odense og København. Adresse: Dalumvej 75, 5250 Odense. Ydelser: IT rekrutteringsbureau, IT Headhunting, Search, Systematisk screening. Grundlagt: 2012. Google-bedømmelse: 4,2 (10 anmeldelser).
- JEMAC ApSJEMAC ApS i Odense rådgiver virksomhedsledere om rekruttering af sælgere, ledere og specialister. Firmaet arbejder med adfærdsanalyse for at sikre match mellem kompetencer og kultur. Adresse: Forskerparken 10, 5230 Odense. Ydelser: Rekruttering med fokus på kompetence og adfærd, rekruttering af sælgere, ledere, funktionærer og specialister, headhunter også blandt de allerbedste, Adfærdsanalyse, no cure no pay. Google-bedømmelse: 4,6 (17 anmeldelser).
- JobdanmarkJobdanmark er en rekrutteringspartner, der tilbyder digital jobannoncering og employer branding til arbejdsgivere. Virksomheden driver også en portal, hvor jobsøgere kan finde ledige stillinger inden for forskellige brancher. Adresse: Banegårdspladsen 1, 5000 Odense. Ydelser: Jobdanmark er en stærk rekrutteringspartner, jobannoncering, employer branding, Find nyt job blandt tusindvis af jobmuligheder. Google-bedømmelse: 5,0 (14 anmeldelser).
- Temp-Team A/STemp-Team A/S, stiftet i 1978, formidler vikariater og faste stillinger til kandidater og virksomheder i Danmark. Virksomheden rekrutterer medarbejdere inden for økonomi og administration samt andre brancher. Adresse: Rosenbæk Torv 1, 3. sal, 5000 Odense. Ydelser: Vikarjob, ledige stillinger, rekrutteringer af medarbejdere til faste job, vikariater, finde det rigtige job. Grundlagt: 1978. Google-bedømmelse: 3,5 (11 anmeldelser).
- BlueCollar A/SBlueCollar A/S er et landsdækkende vikarbureau baseret i Odense, der specialiserer sig i rekruttering af udenlandsk arbejdskraft fra EU og uden for EU til danske virksomheder. Adresse: Kroghs Park 88, 1, 5220 Odense. Ydelser: Rekruttering af udenlandsk arbejdskraft, Rekruttering & screening, Løn & ansættelsesvilkår, Bolig & onboarding, Opfølgning & support. Google-bedømmelse: 2,7 (21 anmeldelser).
- DK Vikarservice ApSFind ufaglært vikarjob som produktionsmedarbejder; Fleksible mobilabonnementer til vikarer; Guide til ufaglærte jobs: Sådan kommer du hurtigt i arbejde via vikarbureau; Hvad er en vikar, og hvornår giver det mening?; Hvornår giver det mening at hyre en maler vikar? 3 (12 anmeldelser); Blækhatten 33B, 5220 Odense.
Kort liste: kun 9 virksomheder kunne verificeres. Ingen blev tilføjet for at fylde listen ud.
Sådan er denne rangering lavet
Denne rangering oplister virksomheder fundet i Google Maps' lokale resultater for dette område. Hvert websted blev kontrolleret, og rækkefølgen afspejler Google-bedømmelse og antal anmeldelser, placering i Google Maps samt verificerede oplysninger på virksomhedens egen hjemmeside.
Vægtning af kriterierne: Google-bedømmelse og antal anmeldelser 40%, placering i Google Maps 25%, verificeret information på virksomhedens egen hjemmeside 35%.
Bedømmelser og antal anmeldelser kommer fra Google på kontroltidspunktet og vises, som Google har rapporteret dem. De er ikke vores egne anmeldelser.
Færre end ti kunne verificeres til denne rangering, så kun verificerede poster er oplistet. Der er ikke tilføjet noget for at fylde listen.
Annoncér på denne side
Denne headerplads er tilgængelig for én annoncør om året. Kontakt os for priser.
Vkaren.dk er et vikar- og rekrutteringsbureau med base i Odense og har været aktivt siden 2003. Det formidler ledige job til medarbejdere og hjælper virksomheder med arbejdskraft. Vikar Invest leverer fleksibel arbejdskraft til byggebranchen og industrien, blandt andet til betonarbejde, svejsning og betjening af CNC-maskiner.
Konsulenthuset ballisager er stiftet i 2008 og arbejder med rekruttering, outplacement og ekstern HR-afdeling. Huset tilbyder også rekruttering af specialister med præcist fagligt match. Recruit IT retter sig mod IT-headhunting af ledere og specialister og har kontorer i Aarhus, Odense og København.
JEMAC rådgiver ledere om rekruttering af sælgere, ledere og specialister og bruger adfærdsanalyse til at vurdere, om kompetencer og kultur passer sammen. Jobdanmark tilbyder digital jobannoncering og employer branding og driver en portal, hvor jobsøgende kan finde ledige stillinger.
Vikarer og faste stillinger
Temp-Team er stiftet i 1978 og formidler vikariater og faste stillinger inden for økonomi og administration og andre brancher. Virksomheden tilbyder også tilkaldevikar til arbejdsgivere. BlueCollar rekrutterer udenlandsk arbejdskraft fra EU og andre lande og hjælper med bolig og onboarding.
| Virksomhed | Sted | Hovedydelser | Grundlagt |
|---|---|---|---|
| Vkaren.dk | 5000 Odense | vikarer, rekruttering, jobformidling | 2003 |
| Vikar Invest | 5000 Odense | vikarer til byggeri og industri | ikke oplyst |
| Konsulenthuset ballisager | 5230 Odense | rekruttering, HR-services, outplacement | 2008 |
| Recruit IT | 5250 Odense | IT-headhunting, search | 2012 |
| Temp-Team | 5000 Odense | vikariater, faste stillinger | 1978 |
DK Vikarservice i Odense henvender sig til ufaglærte, der søger vikarjob som produktionsmedarbejder, og skriver blandt andet om, hvornår det giver mening at bruge en vikar. For vikarer er det godt at kende reglerne for mertid og overarbejde før første vagt.
Spørgsmål at stille, før du skriver under
Start med at spørge, hvem der er arbejdsgiver, og hvilken kontakt du har i dagligdagen. Bed om at se de oplysninger i kontrakten, så løn, opgaver og mødested står skriftligt og ikke kun i en samtale.
Spørg også, hvordan opsigelsesvarsler og overarbejde håndteres, og hvem du kontakter i bureauet, hvis arbejdstiden ændrer sig. Få de aftalte vilkår bekræftet på skrift, så der ikke opstår tvivl, når den første vagt er overstået.
Til sidst er det værd at høre, hvordan introduktionen foregår, og om der er en opfølgende samtale. Den kan minde om en MUS-samtale, hvor du kan tale om trivsel, opgaver og videre udvikling i jobbet.
