Ved sygemelding følger du op som arbejdsgiver. Loven om brug af helbredsoplysninger på arbejdsmarkedet forbyder spørgsmål om medarbejderens helbred – før, under og efter ansættelsen.
Artiklen gennemgår forløbet, efter du har meldt dig syg: oplysningsskema fra kommunen, samtaler med arbejdsgiver og kommune, tidlig indsats ved længere sygefravær og vejen tilbage til jobbet.
Hvem der betaler, afhænger af din arbejdsmarkedssituation. Ansatte uden fuld løn under sygdom får sygedagpenge fra arbejdsgiveren i 30 kalenderdage fra første fraværsdag.
Artiklen gennemgår sygemelding, sygedagpenge og kommunens opfølgning samt hvordan arbejdspladsen kan planlægge og følge op på en medarbejders tilbagevenden efter sygefravær.